穿回九零全家下岗前 第457节（2 / 3）

的人事变动。”

方才黎夏说了要成立集团公司，提到了有物流子公司，代表物流团队来的郑源和黎震都有点激动。

今天在座其他人都是l6，比他们后进公司的地产子公司老总曾阳也是l6。人家有学历，这没法比。

但他俩坐在位置上其实是有点尴尬的。因为他俩都是l4，是发文里特别点名让来的。

不过这会儿众人都知道，他们怕是要升职了！也该升职了，不然物流子公司也未免太弱了！

不过，目前为止，物流子公司都没有赚到多少钱呢。

这还多亏仓储中心是挂在黎总私人名下，没算在他们头上。不然，要扭亏为盈都不容易。

但是买车的钱他们确实还没有挣回来。

黎夏的子公司都是财务分开的，超市要让物流运货也是一笔一笔的收费。

不过如今账面上他们还在靠总公司输血。

这让他们坐在这里也是有点抬不起头来。

黎夏道：“从去年10月开设物流团队以来，刨开买车的钱，这半年多净收入只有六十多万。平均美玉只有七万多，远不如餐饮子公司和安保子公司。所以你们的老总目前只能定为l5。郑源为正，黎震为副。明天就生效！等月净收入上了百万，再考虑给你们晋升。呃，刨开买车的钱来算。”

地产子公司更是没有挣钱，全在花钱。但这是因为公司的地产都是自用或者捐建的缘故。

黎夏预备等把3集团公司的股份分给老傅之后，她的自有物业就要重新开始收房租。

以前收过一年多，后来左手腾右手觉得没必要就取消了。

但股份都分了，那就肯定要收费了。再注资如果老傅不继续投钱或者拿不出来，他的股份也会被稀释。

当然，如果公司缺钱的时候他多注资了，股份也能相应增加。

这笔房租费用可不会低。目前黎夏都已经有56家自有门店了，还有各地的员工中心、办公大楼、仓储中心。到时候再说吧。

所以不能以地产子公司没有创造利润来降低它的地位。以后地产子公司会越来越重要的。尤其是还有各地黎夏广场需要买地修建。

而老总同为l6的餐饮子公司和安保子公司，其实挣的钱也大不相同。

餐饮子公司一个月利润一百多万，安保子公司有四五十万。

但餐饮子公司是大树底下好乘凉，而且黎夏当初给打下了很牢靠的基础。但安保子公司真的全是郭权弄出来的。

所以魏容和郭权提成的点不同，收入倒是相当。这个黎夏之前就说过缘由，大家并无疑问。

这会儿听到郑源和黎震都升了l5，众人鼓掌向他们祝贺。

两人都很高兴，收入也是从一千多涨到三四千了啊。而且两个都涨了，挺好的。

再不涨，他们物流团队要不好带了。

黎震尤其高兴，他的经济压力太大了！

他爸在京城看病吃药一个月就要好几百。住了堂妹那里，吃上他总不能不摊一份钱吧。

如今家里几个长辈相当于是抱团养老，他肯定不能让父母低人一头。

欠着堂妹的、买房的十几万他还一分钱都没还过呢。

而且，他儿子黎想是黎家小辈里唯一还在县城读书的。

他当老子的，总不能让儿子输在起跑线上！不然他拼着欠十几万也要在北京买房子做什么？

现在户口能转到北京去，但北京读书贵啊。要是这次不涨工资，他真不敢把人往北京送的。

现在可以了，9月就可以送上去读书了。

他媳妇儿最近也升了l5的区经理。不过餐饮子公司那边的l5，收入跟他这个物流子公司的l4也差不多。一个月只有一千多！

他们物流的工资比餐饮的要高一个等级。

但现在他有三四千，他媳妇儿再一千多。一个月月入有五千，他终于可以松口气了。

他们两个一起升迁，大家也不奇怪。

听方才的话音物流子公司肯定要大发展的。回头一个人管几个省还忙不过来呢。

而且老板虽然用了不少亲戚，但她目前用的这些亲戚都是干实事的。

黎夏看看郑源、又看看黎震，“你们两个谁去云南？”

去云南，因为那边还没有物流团队，所以可以算出差，多一份出差补助。

郑源和黎震互相看了看，郑源道：“黎震去吧，我在总部盯着。”

其实去云南还轻松些。如今x山、山城、省城三处的物流，有得忙活的。

郑源知道黎震比他缺钱。

而且，在总部盯着也有利于让他物流子公司一把手的地位更牢固。

黎震点头，“黎总，那我去吧。”各得其所！

黎夏点头，“好，那物流子公司的事就说到这里。”

郑源道：“黎总，关于创收，我和黎震散会后想找你请示一下。”