御前总管升职手札 第35节（4 / 4）

在平安看来，这应该是个心思很深的人。

这不算是什么坏事，对平安来说，情报工作本来就是高智商的游戏，非要让那些只适合干体力活儿的人来是不行的。像石世文这样的，反而专业对口。而根据平安的了解，他手下的人，一向也是差事办得最好的。

无怪乎他在面对自己时，表现得那么不掩饰。

平安甚至大致能推断出他们的想法，无非是觉得他一个小孩子，还是个太监，却要压在他们头上，所以不忿罢了。如果石世文是太监的话，这个提举的位置可能就是他来坐了。

平安没有对这部分人的缺席表示什么，跟亲事卒们打了个照面，算是正式露过脸之后，便带着队长以上的中层管理干部开了个小会，将自己和王从义研究出来的培训计划发了下去。

“大家看一看，有什么意见和疑问可以提出来。”

结果没有一个人站出来。熊斌倒是想说点什么，却被石世文给拉住了。

平安也不管他们是怎么想的，“既然没人有意见，那么这件事就这么定下来了。进入下一项：培训工作的展开，不能影响到皇城司的日常工作，所以目前的想法是一个指挥一个指挥的进行。每个指挥分成两批轮换。哪位指挥愿意做第一个试点对象？”

他说着抬起眼，目光一扫，视线所经之处，除了钱成和王从义，其他人都低下了头。

“那就王指挥先来吧。”平安说，“挑出两个小队，从明天开始进行封闭式培训，为期三个月。”

“提举大人，啥叫封闭式培训？”钱成忍不住问。

皇城司焕然一新